Human Resource Management

Master Kurs in HRM & Organisation: Passende Fortbildung für Ihre Karriere - an fünf Wochenenden

Personalentscheidungen sind mit die wichtigsten Entscheidungen eines Unternehmens. Dies gilt sowohl bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden als auch bei der Arbeit an ihrer Einstellung gegenüber dem übertragenen Verantwortungsbereich. Einerseits wollen Sie die richtigen Personen für Ihr Unternehmen gewinnen und andererseits auch sicherstellen, dass sie die Talente Ihrer Mitarbeitenden fördern. Der Master Kurs Human Resource Management am International Graduate Center (IGC) der Hochschule Bremen bereitet Sie auf diese Aufgaben vor.

Sie lernen die für HRM & Organisation wichtigen Methoden wie z.B.:

  • Recruiting
  • Teambuilding
  • die Unterscheidung von Persönlichkeitstypen
  • und Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und -trennung.

Diese werden mittels Vorlesungen, Rollenspielen und Fallstudien im kleinen Personenkreis vermittelt. Da die Internationalisierung gerade in dem Kontext von Human Resources immer wichtiger wird, sind Teile des Master Kurses auf Englisch und viele Inhalte auf internationale Personalarbeit abgestimmt.

Dabei bietet Ihnen das IGC neben der direkten Weiterbildung im Human Resource Management auch an, diesen Master Kurs später als Teil eines des berufsbegleitenden Master of Business Administration anzurechnen. Das heißt, dass Sie diesen Master Kurs für Ihren jetzigen Bedarf belegen können und wenn später weitere Themen dazukommen, sie diese für einen Abschluss als „Master of Business Administration“ nutzen können.

Füllen Sie das Formular aus und erfahren Sie mehr über den Master Kurs in HRM & Organisation, die Finanzierungsmöglichkeiten und wie die Inhalte anderen in einer ähnlichen Situation wie der Ihren bereits weitergeholfen haben.

ABLAUF, KOSTEN & VORAUSSETZUNG

Vorlesungszeiten

Freitagabends und samstags ab 7.11.2020

Vorlesungs-Daten:

  • 07.11.2020 - Sa. 09-16:30 Uhr HRM and International HRM - Prof. Dr. Joachim Freimuth
  • 27.11.2020 - Fr.  18-21:15 Uhr Führung (Leadership) - Prof. Dr. Paul Smith
  • 28.11.2020 - Sa. 09-15:00 Uhr Führung (Leadership) - Prof. Dr. Paul Smith
  • 11.12.2020 - Fr.  18-21:15 Uhr Führung (Leadership) - Prof. Dr. Paul Smith
  • 12.12.2020 - Sa. 09-15:00 Uhr Führung (Leadership) - Prof. Dr. Paul Smith
  • 18.12.2020 - Fr.  18-21:15 Uhr HRM and International HRM - Prof. Dr. Joachim Freimuth
  • 19.12.2020 - Sa. 09-16:30 Uhr HRM and International HRM - Prof. Dr. Joachim Freimuth
  • 22.01.2021 - Fr. 18:00-21:15 Uhr Interkulturelle Kompetenzen - Prof. Dr. Christian Schuchardt
  • 23.01.2021 - Sa. 09-16:30 Uhr Interkulturelle Kompetenzen - Prof. Dr. Christian Schuchardt
  • 26.02.2021 - Fr.  18:30-21:15 Uhr Projektmanagement - Frau Alexandra Wendorff
  • 27.02.2021 - Sa. 13:15-16:30 Uhr Projektmanagement - Frau Alexandra Wendorff

1.440 €

Für 60 Präsenzstunden

Die Gebühren beinhalten 60 Präsenzstunden, Vorlesungsunterlagen (teilweise digital) und Prüfungsunterlagen. Es fallen keine weiteren Kosten an.

Oftmals fördert der Arbeitgeber solche Fortbildungen darüber hinaus lässt sich dieser Kurs je nach persönlicher Situation auch durch die Bildungsprämie bezuschussen.

Hochschulabschluss & Berufserfahrung

Auch für die Anrechnung zum MBA

Da Sie mit diesem und weiteren Modulen einen MBA der Hochschule Bremen erhalten können, brauchen Sie ein erstes  abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Lehrende

Prof. Dr. Christian Schuchardt

Prof. Dr. Christian Schuchardt

Stellvertretender akademischer Leiter International Graduate Center

  • Stellvertretender akademischer Leiter International Graduate Center
  • Lehrender der Hochschule Bremen, Schwerpunkt Management and International Marketing
  • Intercultural training
  • Global marketing strategies
  • christian.schuchardt@hs-bremen.de

Alexandra Wendorff

Projektmanagement

  • Gründerin und Geschäftsführerin der Wendorff Consulting, Grasberg bei Bremen
  • Lehrbeauftrage der Hochschule Bremen zum Thema Projektmanagement
  • Schwerpunkte Ihrer Arbeit: Unternehmensentwicklung, Kommunikation & Projektmanagement

Lead Form DE

Ihre Daten

Inhalte des Moduls - Human Resource Management und Organisation

Lehrinhalte

  • Teambildung 
    Individuelle, Gruppen- und Organisationsziele
    Rollen und Prozesse in Teams
  • Human Resource Management (auf Englisch)
    The basic functions in HRM
    Strategic HRM
    International HRM
  • Projektmanagement
    Projekte, Projektmanagement und Projektlebenszyklus
    Projektzieldefiniton und Projektorganisation 
  • Führung
    Management, Führung und Leadership
    persönliche Standortbestimmung

Kompetenzziele

  • Verständnis der Anforderungen an Führungsrollen
  • Unterscheidung Eigen- und Fremdwahrnehmungen
  • Ursachen von Konflikten und ihrer Eskalationspotenziale
  • Teamfähigkeit durch Auseinandersetzung in Gruppen über kleine Fallstudien und Rollenspiele
  • Entwicklung der eigenen Persönlichkeit durch Auseinandersetzung in der Lerngruppe über die angewendeten Methoden des Change Managements
  • Fähigkeit, Konfliktlösungsgespräche zu strukturieren und zu führen. Erarbeitung von Stressverarbeitungsstrategien