Inhalte und Verlauf

Die Studieninhalte sind inhaltlich in drei Lernbereiche gegliedert:

• Mit je einem Modul in den Semestern 1 bis 3 wird unter dem Oberthema „Die Strategie des Kulturbetriebs“ eine solide Wissensbasis vermittelt, in der soziale, politische, wirtschaftliche, rechtliche und kulturelle Rahmenbedingungen für das Management von Kultur im Mittelpunkt stehen sowie die angemessenen Instrumente für die Strategieentwicklung, ihre operative Umsetzung und öffentlichkeitswirksame Vermittlung.
  
  
• Der zweite Lernbereich bietet Ihnen ebenfalls in den Semestern 1 – 3 drei Module zum Oberthema „Die Steuerung des Kulturbetriebs“. Hierbei stehen konkrete Anwendungen betriebswirtschaftlicher Konzepte im Vordergrund sowie die Vermittlung des dafür erforderlichen Fachwissens etwa zu Businessplänen und zum Rechnungswesen in Kulturbetrieben.
  
  
• Stark auf handelnde Personen und ihre Zusammenarbeit ist der dritte Bereich orientiert, ebenfalls mit drei Modulen in Semesterfolge zum Oberthema „Die Führung im Kulturbetrieb“. Im Zentrum stehen dabei die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern, die Mitarbeiterführung und das Management kooperativer Netzwerke.
   

Alle drei Bereiche beinhalten einen Mix von systematisch angelegten Seminaren zur Theorievermittlung und von praxisbezogenen Workshops zum anwendungsorientierten Erwerb von methodischen Kompetenzen. Vor allem im dritten Bereich vermitteln wir kommunikative und Selbststeuerungskompetenzen, so dass Sie insgesamt berufsrelevantes Wissen und Können erwerben.

Im 4. Semester werden die drei Lernbereiche in einem Modul unter der übergreifenden Fragestellung nach der Zukunftsfähigkeit eines Kulturbetriebs zusammengeführt. Innovationsmanagement und Change Management sind deshalb wichtige Themen. Sie werden in Praxisprojekten vermittelt. Die Berufsbefähigung wird damit zum Ende des Studiums das wichtigste Lehr- und Lernziel. Das 4. Semester ist darüber hinaus für Ihre Masterthesis reserviert, sofern Sie 60 ECTS-Punkte im Studium anstreben.

Sofern das Studium Ihnen 90-ECTS bringen soll, können Sie im 4. Semester aus 4 Wahlpflichtmodulen (zwei Begleitete Praktika und zwei Module zu praxisnahen Schlüsselkompetenzen) zwei auswählen. Im 5. Semester schreiben auch Sie dann Ihre Masterthesis.

Hier finden Sie näheres zum Curriculum sowie zu Modulstruktur und Leistungspunkten. 

Auch das Seminarprogramm des Studienangebots Kulturmanagement ist – entsprechend der europaweiten Hochschulreform – in Module gegliedert. Die Module haben einen Umfang von mindestens 60 Unterrichtsstunden und sind in Units untergliedert. Diese Units haben einen Umfang von 12 bis 30 Unterrichtsstunden. Sie können die Units einzeln belegen oder sich für das gesamte Modul entscheiden.