Philosophie und Ziele

Führungspersönlichkeiten mit Leadership-Qualitäten

Gezielte Förderung von Führungsverhalten und sozialer Kompetenz ist zukünftig mehr denn je Bestandteil des Studiums und bereitet die Absolventen nicht nur optimal auf eine zunehmend global ausgerichtete Wirtschaft vor, sondern sichert und steigert nachhaltig ihre Employability.

Das International Graduate Center verkörpert dabei die optimale Verbindung von praxisrelevanter Führungsausbildung und umfassendem Management-Know-how. Bei der Ausbildung von Leadership-Qualitäten für Führungskräfte und Young Professionals ist das IGC in seiner Konzeption sowie seinen zusätzlichen internationalen und interkulturellen Schwerpunkten in der Lehre in Deutschland einzigartig.

..................................................................................................................................

Die Ziele im Überblick

• Weiterbildung für internationalhochqualifizierte Führungskräfte
• Gezielte Förderung von Führungsverhalten undsozialer Kompetenz (Leadership-Qualitäten)
• Schaffung eines Center for Lifelong Learning für Führungskräfte
• Sicherung der Employability – Marktwerterhalt und -steigerung der Absolventen
• Sicherung von Führungsnachwuchs auf höchstem Niveau
• Stärkung des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandortes Bremen