Executive Education – Open MBA

Die Module des berufsbegleitenden MBA-Programms sind auch einzeln studierbar. Das gibt insbesondere Unternehmen die Möglichkeit, gezielt Kompetenzen für ihre Mitarbeiter auszuwählen und sie auf Masterniveau weiterzubilden. Gleichzeitig bietet das Modulstudium die Flexibilität, Fachwissen individuell zu vertiefen und die Module für den MBA-Abschluss anrechnen zu lassen.

Das Curriculum des Open-MBA umfasst folgende Module des MBA:

Modul 1: Betriebliche Funktionen

Themenbereiche: Marketing, Logistik und Produktionsmanagement
Nächster Start: Sommersemester (März) 2010

Modul 2: Business Environment

Themenbereich: Economics, Quantitative Methoden, Global Economics
Nächster Start: Sommersemester (März) 2010

Modul 3: Unternehmensrechnung

Themenbereich: Externes Rechnungswesen, Internes Rechnungswesen
Nächster Start: Sommersemester (März) 2010

Modul 4: Betriebliche Prozesse

Themenbereich: Projekt- und Prozessmanagement
Nächster Start: Wintersemester (Oktober) 2009

Modul 5: Strategisches Management

Themenbereich: Strategisches und internationales Management, Balanced Scorecard
Nächster Start: Wintersemester (Oktober) 2009

Modul 6: Human Resources

Themenbereich: Teambildung, Change Management, International HRM, Führung (Leadership)
Nächster Start: Wintersemester (Oktober) 2009

Modul 7: Finanzwirtschaft- und Controlling

Themenbereich: Finanzwirtschaft, International Finance, Controlling
Nächster Start: Sommersemester (März) 2010

Modul 8: Wirtschafts- und Arbeitsrecht

Themenbereich: Vertrags- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht
Nächster Start: Sommersemester (März) 2010